Tiga Elemen Kunci Untuk Meningkatkan Kepemimpinan

Menjadi seorang Pemimpin tentu memiliki banyak tantangan dan tanggung jawab. Kebanyakan dari kita selalu ingin menjadi Pemimpin yang Bijak. Tetapi apakah Anda sudah tahu hal penting apa yang harus di lakukan oleh seorang Pemimpin? Kabar Detik telah merangkum hal – hal terpenting yang harus Anda lakukan sebagai seorang Pemimpin

Kepemimpinan yang hebat adalah kunci sukses. Komunikasi yang baik adalah kunci kepemimpinan yang hebat. Pikirkan pemimpin hebat mana pun di zaman modern: Gandhi, Martin Luther King, Jr, dan John F. Kennedy segera muncul di benak

Mereka adalah pemimpin yang kuat karena mereka dapat menginspirasi orang untuk mengikuti mereka. Kemampuan mereka untuk mengartikulasikan visi mereka yang membuat mereka berhasil mencapai tujuan mereka

Dalam organisasi Anda, Anda harus menjadi pemimpin yang menginspirasi tim ke tingkat yang lebih tinggi. Untuk membuat mereka mengikuti Anda, pastikan mereka mendengarkan nilai-nilai dan visi Anda, lalu ciptakan lingkungan yang tepat bagi mereka untuk berkembang dan berkembang

kabar detik
kabar detik

Nilai

Ketika saya menyebutkan nilai-nilai, semua orang menganggukkan kepala seolah-olah, Kerri, itu sudah jelas. Tetapi, ketika saya memeriksa bagian ini, saya menemukan terakhir kali mereka mendiskusikan nilai-nilai mereka – pribadi dan profesional – dengan tim mereka, sering kali terjadi dalam wawancara bahkan sebelum orang-orang mereka dipekerjakan

Anda harus mengetahui dengan jelas nilai-nilai pribadi Anda dan nilai-nilai organisasi Anda untuk memimpin secara efektif. Misalnya, apakah jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini langsung terlintas dalam pikiran?

Sendiri:

1. Apa yang Anda perjuangkan?
2. Apa yang paling penting bagi Anda?
3. Apa yang Anda ingin kehidupan Anda tunjukkan?
4. Apa misi pribadi Anda dalam hidup?

Secara profesional:

1. Apa yang Anda perjuangkan?
2. Apa yang ingin Anda lakukan untuk mendapatkan bisnis baru?
3. Apa yang tidak ingin Anda lakukan?
4. Apakah Anda memiliki pernyataan misi profesional?

Pemimpin yang berkualitas tidak mengubah nilai mereka dari waktu ke waktu atau untuk mencapai kesuksesan jangka pendek. Sistem nilai organisasi inti yang konsisten membentuk fondasi yang kuat untuk kesuksesan jangka panjang

Definisi sederhananya adalah bahwa nilai-nilai Anda adalah aturan yang Anda gunakan untuk bermain. Sistem nilai yang terdefinisi dengan baik membuat semua keputusan lebih mudah dan mendorong tim Anda untuk pergi ke mana Anda memimpin

kabar detik
kabar detik

Penglihatan

Mudah untuk mengatakan Anda memiliki visi untuk bisnis Anda. Itu adalah darah kehidupan Anda. Anda tahu itu luar dalam. Menuliskannya adalah langkah selanjutnya. Berbagi secara luas dengan tim Anda juga penting

Yang lebih penting, visi Anda untuk bisnis harus memberikan gambaran yang menyatukan sehingga semua orang di tim – apa pun fungsi pekerjaannya – dapat melihat dengan tepat ke mana Anda pergi dan pentingnya peran mereka untuk mencapainya

Oleh karena itu, semakin jelas konsep dan semakin jelas (singkat dan sederhana) pesannya, semakin besar kemungkinan Anda, dan tim Anda, dapat mencapai tujuan. Visi Anda perlu menjawab tiga pertanyaan. Dan itu harus menjawab ketiga pertanyaan itu untuk semua orang di tim

1. Apa yang kita lakukan?
2. Bagaimana kita melakukannya
3. Untuk siapa kita melakukannya?

Seperti yang dibuktikan Jim Collins dalam bukunya, From Good to Great, ini bukan latihan 30 menit satu pertemuan. Ini membutuhkan partisipasi 100%. Ini tidak bisa menjadi keputusan top-down. Itu harus iteratif dan inklusif

Lingkungan Hidup

Andrew Carnegie berkata: “Anda harus menangkap dan menjaga hati manusia yang asli dan sangat cakap sebelum otaknya dapat melakukan yang terbaik.” Ketika Anda memahami apa yang menjadi inti dari anggota tim Anda, Anda dapat melayani mereka dan memungkinkan mereka untuk mencapai potensi penuh mereka

Menghadapi Rekan Kerja yang Suka Bergosip

Hargai keunikan mereka. Anggota tim Anda adalah pelanggan internal Anda. Anda harus memperlakukan mereka setidaknya sebaik pelanggan eksternal Anda. Ini adalah tingkat layanan pelanggan tertinggi

Bentuk lingkungan kerja yang tepat dan Anda akan memiliki anggota tim yang setia untuk memimpin. Artinya, Anda harus menciptakan lingkungan kerja yang menghormati setiap orang, menghargai mereka dan menghargai usaha mereka, serta mendorong keterbukaan untuk berubah

Jadikanlah lingkungan yang aman, yang mendorong mencoba ide-ide baru. Ketika Anda melepaskan kreativitas pribadi, setiap anggota tim memiliki kepentingan pada hasilnya. Ini adalah lingkungan yang mendorong pertumbuhan di semua tingkatan

Gabungkan ketiga elemen tersebut dan Anda memiliki formula untuk menginspirasi kehebatan dan mengarah pada kesuksesan terobosan. Lakukan sekarang!

You might be interested in …

Cetak Spanduk Murah jogja

Uncategorized

Di zaman teknologi yang serba canggih ini, kebutuhan cetak spanduk sangat banyak permintaan. cetak spanduk murah jogja sering dilakukan oleh para pelaku bisnis untuk mempromosikan dan mempublikasikan usahanya kepada masyarakat luas Artikel ini akan memandu Anda melalui alasan utama mengapa duplikat konten adalah hal yang buruk untuk situs Anda, cara menghindarinya, dan yang paling penting, […]

Read More

Merawat Rantai Sepeda Anda

Uncategorized

Sebagai kantor penilai yang memperoleh lisensi dari departemen keuangan dan lisensi dari otoritas jasa keuangan Kjpp Jakarta memberikan layanan bagi perusahaan publik, baik untuk penilaian properti maupun penilaian usaha. Kami siap membantu memberikan solusi terbaik untuk anda. Perawatan rantai sepeda yang benar akan memungkinkan Anda untuk menjaga sepeda Anda dalam kondisi prima untuk dikendarai. Mempelajari […]

Read More

Pembeli Rumah Baru

Uncategorized

Tidak semua pembeli rumah akhirnya menutup rumah yang mereka tawarkan. Banyak hal terjadi dan transaksi gagal. Ini terjadi karena beberapa alasan. Alasan utama adalah persetujuan keuangan gagal, penjual dan pembeli bergaul dengan buruk, penjual memutuskan untuk tidak menjual rumah, dan kondisi rumah lebih buruk daripada yang semula dianggap oleh pembeli. Setelah pembelian rumah dibatalkan, pembeli […]

Read More

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *