Tiga Elemen Kunci Untuk Meningkatkan Kepemimpinan

Menjadi seorang Pemimpin tentu memiliki banyak tantangan dan tanggung jawab. Kebanyakan dari kita selalu ingin menjadi Pemimpin yang Bijak. Tetapi apakah Anda sudah tahu hal penting apa yang harus di lakukan oleh seorang Pemimpin? Kabar Detik telah merangkum hal – hal terpenting yang harus Anda lakukan sebagai seorang Pemimpin

Kepemimpinan yang hebat adalah kunci sukses. Komunikasi yang baik adalah kunci kepemimpinan yang hebat. Pikirkan pemimpin hebat mana pun di zaman modern: Gandhi, Martin Luther King, Jr, dan John F. Kennedy segera muncul di benak

Mereka adalah pemimpin yang kuat karena mereka dapat menginspirasi orang untuk mengikuti mereka. Kemampuan mereka untuk mengartikulasikan visi mereka yang membuat mereka berhasil mencapai tujuan mereka

Dalam organisasi Anda, Anda harus menjadi pemimpin yang menginspirasi tim ke tingkat yang lebih tinggi. Untuk membuat mereka mengikuti Anda, pastikan mereka mendengarkan nilai-nilai dan visi Anda, lalu ciptakan lingkungan yang tepat bagi mereka untuk berkembang dan berkembang

kabar detik
kabar detik

Nilai

Ketika saya menyebutkan nilai-nilai, semua orang menganggukkan kepala seolah-olah, Kerri, itu sudah jelas. Tetapi, ketika saya memeriksa bagian ini, saya menemukan terakhir kali mereka mendiskusikan nilai-nilai mereka – pribadi dan profesional – dengan tim mereka, sering kali terjadi dalam wawancara bahkan sebelum orang-orang mereka dipekerjakan

Anda harus mengetahui dengan jelas nilai-nilai pribadi Anda dan nilai-nilai organisasi Anda untuk memimpin secara efektif. Misalnya, apakah jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini langsung terlintas dalam pikiran?

Sendiri:

1. Apa yang Anda perjuangkan?
2. Apa yang paling penting bagi Anda?
3. Apa yang Anda ingin kehidupan Anda tunjukkan?
4. Apa misi pribadi Anda dalam hidup?

Secara profesional:

1. Apa yang Anda perjuangkan?
2. Apa yang ingin Anda lakukan untuk mendapatkan bisnis baru?
3. Apa yang tidak ingin Anda lakukan?
4. Apakah Anda memiliki pernyataan misi profesional?

Pemimpin yang berkualitas tidak mengubah nilai mereka dari waktu ke waktu atau untuk mencapai kesuksesan jangka pendek. Sistem nilai organisasi inti yang konsisten membentuk fondasi yang kuat untuk kesuksesan jangka panjang

Definisi sederhananya adalah bahwa nilai-nilai Anda adalah aturan yang Anda gunakan untuk bermain. Sistem nilai yang terdefinisi dengan baik membuat semua keputusan lebih mudah dan mendorong tim Anda untuk pergi ke mana Anda memimpin

kabar detik
kabar detik

Penglihatan

Mudah untuk mengatakan Anda memiliki visi untuk bisnis Anda. Itu adalah darah kehidupan Anda. Anda tahu itu luar dalam. Menuliskannya adalah langkah selanjutnya. Berbagi secara luas dengan tim Anda juga penting

Yang lebih penting, visi Anda untuk bisnis harus memberikan gambaran yang menyatukan sehingga semua orang di tim – apa pun fungsi pekerjaannya – dapat melihat dengan tepat ke mana Anda pergi dan pentingnya peran mereka untuk mencapainya

Oleh karena itu, semakin jelas konsep dan semakin jelas (singkat dan sederhana) pesannya, semakin besar kemungkinan Anda, dan tim Anda, dapat mencapai tujuan. Visi Anda perlu menjawab tiga pertanyaan. Dan itu harus menjawab ketiga pertanyaan itu untuk semua orang di tim

1. Apa yang kita lakukan?
2. Bagaimana kita melakukannya
3. Untuk siapa kita melakukannya?

Seperti yang dibuktikan Jim Collins dalam bukunya, From Good to Great, ini bukan latihan 30 menit satu pertemuan. Ini membutuhkan partisipasi 100%. Ini tidak bisa menjadi keputusan top-down. Itu harus iteratif dan inklusif

Lingkungan Hidup

Andrew Carnegie berkata: “Anda harus menangkap dan menjaga hati manusia yang asli dan sangat cakap sebelum otaknya dapat melakukan yang terbaik.” Ketika Anda memahami apa yang menjadi inti dari anggota tim Anda, Anda dapat melayani mereka dan memungkinkan mereka untuk mencapai potensi penuh mereka

Menghadapi Rekan Kerja yang Suka Bergosip

Hargai keunikan mereka. Anggota tim Anda adalah pelanggan internal Anda. Anda harus memperlakukan mereka setidaknya sebaik pelanggan eksternal Anda. Ini adalah tingkat layanan pelanggan tertinggi

Bentuk lingkungan kerja yang tepat dan Anda akan memiliki anggota tim yang setia untuk memimpin. Artinya, Anda harus menciptakan lingkungan kerja yang menghormati setiap orang, menghargai mereka dan menghargai usaha mereka, serta mendorong keterbukaan untuk berubah

Jadikanlah lingkungan yang aman, yang mendorong mencoba ide-ide baru. Ketika Anda melepaskan kreativitas pribadi, setiap anggota tim memiliki kepentingan pada hasilnya. Ini adalah lingkungan yang mendorong pertumbuhan di semua tingkatan

Gabungkan ketiga elemen tersebut dan Anda memiliki formula untuk menginspirasi kehebatan dan mengarah pada kesuksesan terobosan. Lakukan sekarang!

You might be interested in …

Cara Menjaga Pelanggan Agar Tetap Membeli Ke Toko Kita

Uncategorized

Apakah Anda tahu persis mengapa orang tampaknya tidak bersemangat untuk membeli produk Anda? Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa pesaing Anda menghasilkan lebih banyak penjualan walaupun mereka memiliki produk yang mengerikan untuk ditawarkan? Lebih buruk lagi, mengapa orang tidak dapat diganggu untuk menjalankan alamat email mereka dalam formulir opt-in Anda dan berlangganan newsletter gratis Anda? Untuk mengetehaui […]

Read More

Memupuk Tujuan Dan Impian

Uncategorized

Dizaman yang modern ini pekerjaan live streaming banyak di gemari baik anak muda maupun orang dewasa. salah satunya software live streaming baru, yakni Mango Live. dalam software tersebut Anda bisa melakukan sekian banyak kegiatan secara langsung, baik sebagai pemirsa atau selaku yang menciptakan video secara live Salah satu hal terkuat yang dapat kita lakukan untuk […]

Read More

Penjelasan Aturan Offside

Uncategorized

Fintech merupakan salah satu alternatif berinvestasi yang menghadirkan pilihan buat Anda yang mempunyai keinginan untuk mengakses layanan jasa keuangan secara praktis, efisien, nyaman, dan ekonomis Aturan Offside – Biasanya, aturan sepak bola mudah dipahami bahkan oleh seseorang yang menonton pertandingan untuk pertama kalinya dalam hidupnya. Anda mengotori seseorang, Anda akan dihukum. Anda memukulnya di dalam […]

Read More

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *